教务处
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教务科研处简介

教务科研处是学院教育教学管理与服务的核心部门主要负责教学管理、科研管理、学籍管理、考务管理、实习管理、成绩管理、教师管理等工作。部门现有教职工8人,其中硕士研究生1人,大学本科6人;高级讲师1人,讲师3人,助教4人。自成立以来,教务科研处在学院党委、学院的正确领导下,始终坚持以习近平新时代中国特色主义思想为指导,认真贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,凝心聚力、敢为人先,在教育教学深改攻坚、教学管理机制创新等方面积极探索,工作成效显著。

师德引领,构建示范型团队部门成员深入落实习近平总书记关于广大教师要做“四有”好老师,做学生“四个”引路人的指示要求,围绕立德树人根本任务,以“‘不忘初心、牢记使命’主题教育”“党史学习教育”为载体,以学习强国、云岭先锋、三会一课等为平台,深入系统地开展政治教育,让党的政治建设内容入脑入心,不断提高政治能力和水平。部门成员中,获全国职业院校技能大赛三等奖(指导教师)2人次;获云南省教学成果奖一等奖2人次,二等奖1人次;获云南省教学能力大赛一等奖2人次;获云南省优秀班主任2人次;获学院教学能力大赛一等奖3人次、三等奖2人次;获学院优秀教师、优秀班主任、先进教育工作者8人次;获学院先进集体2次;主持/参与省级科研项目7项,公开发表学术论文10篇(其中SCI收录1篇,北大核心2篇),编写教材2部;指导学生获全国职业院校技能大赛三等奖2项,云南省职业院校技能大赛三等奖1项;牵头建设云南省高水平专业群1个;牵头申报云南省教师教学创新团队1个;参与建设省级技能大师工作室2个。

深改攻坚,构建创新型团队部门成员坚持“扎根世界锡都办教育”,团结带领各教学部门按照服务行业、企业和区域经济社会发展并重的思路,积极推进产教融合、校企合作,和云锡血脉相连、同生共长,形成了“根植有色,校企一体,培育工匠”的办学特色,培育了一批又一批能工巧匠,教学改革成效显著。一是深入推进校企合作、产教融合。年来,牵头各二级学院与云锡研究院公司、云锡老厂分公司、云锡卡房分公司、云锡大屯锡矿等兄弟企业形成了校企合作,不断打造校企命运共同体。成功申报云南省职业教育现代学徒制人才培养项目9项。二是深入推进1+X证书试点工作。指导各二级学院成功申报获批1+X证书考核站点20个。完成了各证书共计1000余人次的考核工作,顺利推进了“1”和“X”的有机衔接,提升了职业教育质量和学生就业能力。三是教师教学能力显著提升。组织教师参加云南省职业院校技能大赛教学能力比赛获一等奖1项、三等奖2项;获评云南省优秀教师1人、云南省优秀班主任3人、云南省优秀辅导员4人。四是人才培养质量持续提升。牵头各二级学院组织学生参加省级及以上技能竞赛,获一等奖3项、二等奖6项,三等奖12项。五是教学成果日益突出。指导各二级学院获云南省职业教育教学成果奖2项,获云南省教师教学能力大赛一等奖1项、三等奖2项;立项云南省教师教学创新团队1个。

凝心聚力,构建服务型团队一是强化制度引领。牵头制(修)订了《云南锡业职业技术学院学分制学籍管理规定》《云南锡业职业技术学院科研项目管理办法》《云南锡业职业技术学院教材管理实施细则》《云南锡业职业技术学院教师岗位绩效考核办法》《云南锡业职业技术学院专业(群)负责人选拔与聘任管理办法》《云南锡业职业技术学院学生实习管理规定》等10余项制度办法。制度的不断完善,为维护教学秩序,规范教学行为,加强师德师风,提升教科研质量提供了强有力的保障。二是强化服务质量。认真落实教学管理、科研管理、学籍管理、考务管理、实习管理、成绩管理、教师管理等各项教学重点工作任务,扎实开展教学检查、教学巡查、教学督导、领导干部听课评课等创新性工作,教学管理更加规范、有序,人才培养质量得到显著提升。

面向未来,教务科研处将牢记立德树人使命,提高团队凝聚力和向心力,发挥辐射、引领和示范作用,不断传承培育时代工匠的历史使命,助力产业工人队伍建设,为学院高质量发展作出积极的贡献

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