10月15日，控股公司2021年“飞跃计划”新手训练营在云锡职院教学楼508报告厅正式开班。控股党委副书记、副董事长、总经理程睿涵出席开班仪式，希望新员工主动融入云锡，完成角色转变，共创美好未来。

控股公司组织人事部（人力资源部）副总经理刘彬主持开班仪式，云锡职院院长李蕾代表主办方对新员工提出要求。

程睿涵谈到，非常高兴能与这么多朝气蓬勃、充满活力的年轻同志交流，感谢广大青年信任云锡、选择云锡、加入云锡。近年来，云锡持续推进人才强企战略，牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，始终把培养和造就一支适应公司改革发展，具有综合发展潜力、精通专业技术、创新管理能力强的人才队伍为目标，为云锡实现高质量发展夯实人才基础。与此同时，云锡在今年“十四五”开局之年，专项制定了“十四五”人力资源规划，目标就是要打造“数量充足、结构合理、专业匹配、素质优良、竞争力强、充满活力”的人力资源队伍，提升人力资本核心竞争力。

程睿涵谈到，作为全球锡行业的龙头企业和百年老店，云锡有着深厚的历史沉淀和文化底蕴。云锡的前身是清光绪九年（1883年）清政府建办的个旧厂务招商局，至今已有138年的历史。新中国成立后，国家把云锡作为国家156个重点建设项目之一加以投资建设。云锡是具有集锡、锌、铜、铟等有色金属资源探采、选冶、深加工、新材料研发、贸易纵向一体化的国有控股企业，是世界锡行业龙头企业，拥有中国最大的锡生产、加工、出口基地，目前位列中国企业500强第334位，中国制造业企业500强第154位，中国有色金属行业50强第23位。

程睿涵指出，云锡的未来前途辽阔、充满希望。从云锡内部来看：百年云锡历史悠久、资源丰富、技术装备领先、产业链最完整、行业品牌知名度最高、市场份额最大。近年来先后取得了450多项科研成果，其中国家级50余项、省部级400余项，拥有有效专利160余项。从外部环境来看：锡作为国家战略性金属资源，在人工智能、集成电路、空天科技等前沿领域的应用前景十分广泛，国产化替代大潮必将带动国内锡产品的需求量大增。在云南省全产业链重塑有色产业新优势决策部署的背景下，省委省政府还赋予了“建设以锡为主的云南省有色金属产业整合发展平台和云南省有色金属产业集团”的战略定位，这些都必将为云锡全力培育和打造成为全球锡行业最具竞争力的世界一流企业，全球最大、最优锡产品专业生产商、供应商和服务商提供良好的外部环境支撑。

程睿涵谈到，在座的200多位年轻同志，是云锡走向未来、走向世界的发展动力。只要大家能够沉下心来，能够吃得苦，从基层开始，努力学、踏实干，将来必将大有可为，也必将大有作为。他希望广大云锡青年积极主动融入云锡，尽快完成角色转变，高质量完成学习培训，心无旁骛，潜心学习，拓宽视野，增强本领，既仰望星空，又脚踏实地走好人生路上的每一步，开启人生新征程，携手云锡新发展，在云锡这个大舞台上实现自己的人生抱负。

李蕾代表云南锡业职业技术学院对前来参加开班仪式的各位学员表示热烈欢迎。她表示，本次培训将邀请云锡控股公司各单位领导、云锡十大杰出青年、昆明前沿经济信息咨询有限公司、云南悦无垠文化传播有限公司、云南省委党校等知名专家讲师给大家进行授课，拟开展军训、参观锡博物馆、党史学习教育、企业文化宣贯、职业生涯规划、职业形象与工作礼仪、安全教育、与云锡十大杰出青年对话、文艺演出、篮球比赛等形式多样的课程。希望大家珍惜难得的学习机会，以良好的精神状态和饱满的学习热情参加培训，带着责任学、带着问题学，在武装头脑、提升能力上下功夫，在完善思路、破解难题上求实效，学出坚定信念、学出能力本领、学出拼劲干劲。

来自云锡各单位的200余名新入职员工参加开班仪式。