5月30日，控股公司党委副书记、工会主席刘俊到职业学院调研人才培育平台建设情况，要求职业学院进一步落实好建设举措，立足人才培训、工匠学院、学历教育全力抓好人才培育平台建设工作。

刘俊实地查看了高压电工作业、高处作业、焊工作业拟真实训室以及京东物流实训室、冶金虚拟仿真实训室、智慧教室、锡工艺美术学院等，并与师生进行了交流。

刘俊要求：一是要根植云锡，服务产业。人才培育平台建设事关学院人才培养质量，事关控股公司产业工人队伍质量。职业学院要紧扣云锡“3815”战略发展目标，对标国内外一流、对接社会需求，服务云锡全产业链创新发展，不断强化人才培育品牌建设，不断深化校企合作、产教融合，坚持走特色发展之路，把人才培育平台建设摆在控股公司“3815”战略大局中去统筹谋划。二是要找准位置，清晰定位。职业学院作为人才培训中心，担负着为控股公司输送优秀人才和培养工匠的职责和使命，要深刻认识人才培育平台建设在云锡创建锡铟行业世界一流企业进程中的重要意义，深耕云锡沃土，把专业建在产业链上，依托学院教培基地，全力打造与云锡及有色金属行业产业发展需求高度契合、精准对接的产业人才孵化基地，推动教育链、人才链与产业链、创新链的有机融合，为职业学院高质量发展增添新动能。三是要建强队伍，凝聚合力。教职工队伍是人才培育平台建设的基石，要坚持问题导向深入分析队伍现状，坚持引培结合，积极探索“不求所有，但求所用；不求常在，但求常来”的柔性引才思路，制定队伍梯队发展规划，充分运用好企业办学的体制机制优势，着力吸引优秀高素质人才；要持续强化“党建带工建”“党建带团建”，充分发挥好群团组织作用，带动全校师生共同参与学校建设，共同推动学院发展。四是要匠心育才，立德树人。“能够培养什么人”回答得越是清晰、具体、形象，就越能凝聚广泛的共识，越能将教育价值转化成具体可感的教育细节。学院要进一步整合教育培训资源，将工匠学院建设抓在实处，坚持特色办学、合力办学，充分发挥好工匠学院作用，搭建好提升素质、提升技能的有效平台，努力把工匠学院打造成为工匠精神传播基地、技术技能提升基地、优质培训示范基地，推动公司一线产业工人由“工”变为“匠”，为控股公司培育更多能工巧匠、大锡工匠；要进一步发挥好云锡党校在干部教育培训中的主阵地作用，坚持把党性教育贯穿干部教育培养始终，守正创新、提质增效，全力承接好控股公司党委交办的各项培训项目，着力培育对党忠诚、本领高强、技能精湛的高素质专业技术技能人才队伍，全力支撑云锡控股公司创建锡铟行业世界一流企业。

供稿|党委宣传部

一审|唐梦天

二审|朱秋静

终审|张 弛