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2016年度学院领导班子民主生活会方案
2017-10-19 11:27   审核人:

控股公司纪委、控股公司组织部:

根据《关于开好云锡控股公司直管单位领导班子2016年度民主生活会的通知》(云锡委【2016】109号)文件精神和《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》的要求,为高质量、高标准、从严从实开好本次民主生活会,现将云锡职业技术学院党委召开2016年度领导班子民主生活会的方案请示如下:

一、民主生活会主题

以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《条例》),结合思想和工作实际,进行党性分析,联系班子和个人实际深入查摆问题,严肃认真开展批评和自我批评,坚持真理、修正错误、立规执纪、抓好整改。

二、召开民主生活会的相关事宜

一)会议时间和地点

时间:拟定于2017年1月21日上午9:00召开,会期半天。

地点:学院三号教学楼中议室

(二)参加人员

1.控股公司党委常委、组织部长 吴君同志;

2.控股公司纪委、党委组织部到会指导的有关领导;

3.学院领导班子成员;

4.学院党委组织部部长、纪检监察室主任;

(三)会议议程

会议由学院党委书记黄梓嘉同志主持。

1.学院党委书记黄梓嘉同志通报上一年度职业技术学院民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会准备情况,并作动员。

2.学院党委书记黄梓嘉同志代表学院领导班子发言,进行班子对照检查;

3.学院领导班子成员作个人对照检查发言,开展批评和自我批评;

4.出席会议的控股公司党委常委、组织部长吴君同志讲话;

5.学院党委书记黄梓嘉同志作总结讲话。

三、工作步骤

(一)深化学习研讨。

组织党员干部深入学习习近平总书记系列总要讲话,特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神,学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求,深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重要意义,切实加强党内政治文化建设,从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。

(二) 广泛征求意见。

在民主生活会之前,围绕会议主题,通过召开座谈会、发放《征求意见表》、个别谈话和走访调研等方式,多渠道广开言路,广泛征求意见。认真做好意见和建议的梳理工作,并将征求到的意见学院领导班子反馈。领导班子成员要深入基层一线,认真听取下级党组织、分管领域党员职工群众的意见建议。要注重从涉及职工群众切身利益的具体工作中,从职工群众反映领导干部工作生活的细节小事中,筛查问题,找准症结,把自己摆进去,主动认领问题。要把上级党组织督查调研、干部考察、审计、年度考核情况,指出发现的问题列入征求意见范围。

(三) 深入开展谈心谈话。

深入开展谈心谈话。认真落实“三必谈”要求,做到党委主要负责同志同班子每个成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管部门主要负责同志必谈。谈心谈话的内容包括:谈在政治合格方面、在政治纪律合格方面、在品德合格方面、在发挥作用合格方面存在的差距与不足。谈改进提高的意见建议,谈头问题、沟通思想,营造良好氛围。

(四) 认真撰写发言提纲。

领导班子加班子成员要深刻进行党性分析,检视党性修养的差距;要对自身存在的遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题,深查细找,认真梳理;要认真反思近年来查处的典型案例,要求严重违法违纪干部忏悔录作为民主生活会的反面教材,用身边事教育身边人,汲取教训,反躬自省,引为镜鉴。对存在的问题要深入剖析根源,认清实质,提出措施。

(五)严肃认真开展批评与自我批评

年度民主生活会上,班子成员要严肃认真开展批评和自我批评。党委主要负责同志代表班子作对照检查,带头开展自我批评,要突出政治纪律和政治规矩,联系个人思想、工作、生活和作风实际,联系“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育整改措施落实情况,把自身存在的问题讲清楚,把问题根源讲透彻,把整改措施讲具体。自我批评进行完毕后,开展相互批评。主要负责同志和班子成员都要直截了当开展批评,指出具体问题,提出改进建议。班子成员对批评意见要在会上逐一进行回应表态发言,形成互动交流的良好氛围。

(六)扎实抓好问题整改

建立整改清单。结合会上开展批评情况,梳理查摆出来的问题,形成班子和个人整改清单。专题民主生活会后,形成专题民主生活会情况通报,报控股公司党委组织部审阅后,在一定范围内通报。问题整改实行分类施策。可以马上解决的,要立行立改;需要一段时间加以解决的,要制定具体措施,规定完成时限;需要组织协调解决的,要明确牵头单位、责任人。整改清单完成情况要采取适当方式在一定范围公开,接受党员群众监督评判。根据查摆和解决问题情况,进一步完善学院规章制度。

云锡职业技术学院党委

2017年1月13日

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